γεγονοτα

Η ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΑ ΤΗΣ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

20181127 092957

Την Τρίτη 27 Νοεμβρίου τρέχοντος, περισσότεροι από 200 εκπρόσωποι Εκκλησιών, θρησκευτικών οργανώσεων και συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι συγκεντρώθηκαν σε αίθουσα της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής στις Βρυξέλλες για να ανταλλάξουν απόψεις γύρω από το θέμα: «Σχεδιάζοντας το μέλλον της εργασίας».

Η συνάντηση συνδιοργανώθηκε από τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας (ILO), την Συνέλευση των Επισκόπων Ευρώπης της Ρωμαιοκαθολικής Εκκλησίας (COMECE), την Ευαγγελική Εκκλησία Γερμανίας (EKD), την Συνέλευση των Ευρωπαϊκών Εκκλησιών (CEC) και άλλους φορείς με την ευκαιρία του εορτασμού της εκατονταετηρίδας από την ίδρυση του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας.

Το Γραφείο της Αντιπροσωπείας της Εκκλησίας της Ελλάδος στην ΕΕ και τον Διευθυντή του Πανιερότατο Μητροπολίτη Αχαΐας κο Αθανάσιο εκπροσώπησε στη συνάντηση αυτή ο Πρωτοπρεσβύτερος Δρ. Γεώργιος Λέκκας.

Χαιρετισμούς απεύθυναν στους συνέδρους ο Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής κος Luca JAHIER, η Πρώτη Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου κα Mairead McGUINNESS, ο Πρόεδρος της COMECE Αρχιεπίσκοπος Λουξεμβούργου κος Jean-Claude HOLLERICHκαι ο Περιφερειακός Διευθυντής του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας για την Ευρώπη και την Κεντρική Ασία κος Heinz KOLLER.

Η συνάντηση είχε τρεις σειρές ομιλητών και αντίστοιχα τρία θέματα παρουσίασης.

Το πρώτο θέμα ήταν η σημασία της εργασίας από θρησκευτική άποψη με ομιλητές τους Antoine HEROUARD (Βοηθό Επισκόπου Λίλ Γαλλίας), Mouez KHALFAOUI (Κέντρο Ισλαμικών Σπουδών Τίμπινγκεν Γερμανίας), Satu SAARINEN (Ευαγγελική Λουθηρανική Εκκλησία Φιλανδίας) και Avi TAWIL (Διευθυντής του Ευρωπαϊκού Κέντρου Εβραϊκής Κοινότητας Βελγίου).

Το δεύτερο θέμα ήταν οι αλλαγές στην αγορά εργασίας και οι προοπτικές της με κύριους ομιλητές τους John HURLEY (Διευθυντή Ερευνών της Eurofound, Διεθνές Ίδρυμα για την Βελτίωση Συνθηκών Ζωής και Εργασίας), Kari LATVUS (Στέλεχος της Επιτροπής Προσευχή και Κοινωνία της Ευαγγελικής Λουθηρανικής Εκκλησίας Φιλανδίας), Sebastien LENORMAND (Αντιπρόεδρος του Τομέα Τεχνολογίας και Ανανέωσης της οργάνωσης Entrepreneurs & Dirigeants Chrétiens Γαλλίας) και Patrizia TOIA (Ευρωβουλευτής S & Dκαι Αντιπρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής για τη Βιομηχανία, Έρευνα και Ενέργεια).

Το τρίτο θέμα ήταν οι νέες μορφές εργασίας με έμφαση στο προσαρμόσιμο ωράριο εργασίας με ομιλητές τους Inge BERNAERTS (Επικεφαλής του Γραφείου της Ευρωπαίας Επιτρόπου για την Απασχόληση κας Marianne THYSSEN), Dr. Radu PREDA (Πανεπιστήμιο Cluj-Napoca Ρουμανίας, έδρα Ορθόδοξης Κοινωνικής Θεολογίας), Sarah PRENGER (Πρόεδρος της Διεθνούς Οργάνωσης Νέων Χριστιανών Εργαζομένων), Claude ROLIN (Ευρωβουλευτής EPP, Αντιπρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής για την Απασχόληση) και Belkadi ABDELHAFID (Islamic Counselor και Ιμάμης στο Βέλγιο).

Η συνάντηση έκλεισε με καταληκτήρια ομιλία του Προέδρου της Συνέλευσης των Ευρωπαϊκών Εκκλησιών (CEC) κου Christian KRIEGER.

Καθώς τη στιγμή αυτή πάνω από 2 εκατομμύρια άνθρωποι παγκοσμίως στερούνται εργασίας και εκείνοι που εργάζονται βρίσκονται συνεχώς αντιμέτωποι με την απειλή να χάσουν την δουλειά τους, η δικαιοσύνη και η κοινωνική προστασία του εργαζόμενου αποτελούν αναγκαίες προϋποθέσεις για την διασφάλιση της κοινωνικής ειρήνης (Koller).

Στην εποχή της παγκοσμιοποίησης οφείλουμε να εξασφαλίσουμε πολλαπλά επίπεδα λήψης αποφάσεων για να μην εκπέσει η παγκοσμιοποίηση σε μια δικτατορικού τύπου διακυβέρνηση (Hollerich).

Οι Εκκλησίες κρατούν το ανθρώπινο πρόσωπο στο κέντρο των σχετικών προβληματικών και από αυτή την άποψη ο ρόλος τους είναι ιδιαίτερα κρίσιμος για την αίσια έκβαση της παγκοσμιοποίησης που θα εξαρτηθεί από τη συνάρτησή της με την αξία τoυ σεβασμού του ανθρώπινου προσώπου (ΜcGuinness).

Μέσω της εργασίας του ο άνθρωπος συμμετέχει στην δημιουργία αλλά και στην κοινωνία ώστε να αναπτύξει την προσωπικότητά του (Herouard).

Ενώ ένα 9-14% ποσοστό εργασιών έχει ήδη αυτοματοποιηθεί στην Ευρώπη και το 47% των εργασιών προβλέπεται να αυτοματοποιηθούν στις ΗΠΑ μέσα σε μια με δύο δεκαετίες, οι μηχανές φαίνεται να μην μπορούν να ανταγωνισθούν τους ανθρώπους στην αντίληψη, την δημιουργικότητα και την κοινωνικότητα (Hurley).

Την ίδια στιγμή που το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ετοιμάζει νομοθεσία ώστε η προϋπηρεσία του εργαζόμενου να τον ακολουθεί παντού στην Ευρώπη, παρατηρείται να κερδίζει έδαφος το προσαρμόσιμο ωράριο σε βάρος της εξασφαλισμένης εργασίας και καθώς η εργασία γίνεται όλο και περισσότερο ατομική υπόθεση, η οργανωμένη κοινωνική πίεση για καλύτερες συνθήκες εργασίας υποχωρεί (Rolin).

Πόση ανασφάλεια και προσαρμοστικότητα μπορούμε, τελικά, να σηκώσουμε σαν άτομα και σαν κοινωνία, αναρωτήθηκε η εκπρόσωπος νέων εργαζομένων, όταν οι νέοι μας υποχρεώνονται σε συμβόλαια μιας μέρας και νέες γυναίκες αποφεύγουν να μείνουν έγκυες για να μην χάσουν τη δουλειά τους; Μοιάζει να γινόμαστε όλοι ανεξάρτητοι επαγγελματίες, στην πραγματικότητα όμως μετατρεπόμαστε σε ένα νέο τύπο σκλάβων (Prenger).

Η νοοτροπία ανθρώπων που προέρχονται από το πρώην ανατολικό μπλοκ τους καθιστά διστακτικούς στο να εργασθούν, οι ικανοί ρουμάνοι εργάτες φεύγουν στο εξωτερικό και οι καλοί που μένουν πίσω ζητούν 100 ευρώ την ώρα, κάτι στο οποίο ο μέσος ρουμάνος δεν μπορεί να ανταποκριθεί. Εκατομμύρια ρουμάνοι πατέρες μιλούν με τα παιδιά τους μόνο μέσω skype τη στιγμή που το χάσμα μεταξύ αγοράς εργασίας στην ανατολική και τη δυτική πλευρά της Ευρώπης φαίνεται πως θα συνεχίσει να μένει αγεφύρωτο για πολλές ακόμα δεκαετίες (Preda).

Ο π. Γεώργιος Λέκκας αναφέρθηκε στις εκατοντάδες χιλιάδες των ελλήνων εργαζομένων που έχουν ήδη αναζητήσει καλύτερη τύχη εργασίας στο εξωτερικό στερώντας τη χώρα τους από πολύτιμο υψηλά μορφωμένο εργατικό δυναμικό. Επισήμανε ότι η σύγχυση μεταξύ χρόνου εργασίας και χρόνου ιδιωτικής ζωής θέτει σε κίνδυνο όχι απλώς το ιδανικό της αξιοπρεπούς εργασίας αλλά και αυτό μιας αξιοπρεπούς ζωής. Μίλησε για την ανάγκη να προστατευθεί η οικογένεια ως κύριος πυλώνας του ευρωπαϊκού πολιτισμού στο νέο εργασιακό πλαίσιο αλλά και να γίνει κατανοητή η βαθιά ανθρώπινη ανάγκη για προσευχή, ώστε να καταστεί δυνατό να κατοχυρωθεί πνευματικό δικαίωμα για προσευχή ακόμα και μέσα στο χρόνο εργασίας για την εξασφάλιση της πνευματικής υγείας των ανθρώπων αλλά και τη βελτίωση της παραγωγικότητας στα χρόνια που έρχονται.

Βρίσκεστε εδώ: Αρχική γεγονοτα 2018 Η ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΑ ΤΗΣ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ